Organiser une prise de parole au bord du bassin

Ma mission : vous aider à faire de l’inclusion un pilier de votre stratégie d’impact et de votre culture.

Je propose des conférences pour partager mon expérience et mes apprentissages acquises sur le sujet via mes recherches pour La piscine.

Mes thématiques phares 👇🏾

Sécurité psychologique, santé mentale et engagement : comment créer des environnements de travail durables ?

Partage de récits issus de la Ploufletter pour sensibiliser à l’inclusion et donner des clefs pour s’élancer au quotidien.

Allyship au travail : qu’est-ce et comment devenir une personne alliée ?

👉🏾 Nous pouvons aussi organiser des tables rondes ou des lives sur des thématiques spécifiques concernant l’engagement et la DEI avec des expert·es de mon réseau. (Chacun·e concerné·e par sa thématique.)

Les objectifs de ces prises de parole 👇🏾

Comprendre les enjeux liés à l’inclusion.

S’inspirer des pratiques d’autres entreprises en termes de DEI.

Sensibiliser les collaborateur·rices à devenir des allié·es pour les personnes minorisées.

Ouvrir la parole sur ces sujets, créer du dialogue par le partage d’histoires et renforcer la cohésion d’équipe.

Créer des environnements de travail où chacun·e puisse prendre sa place et laisser exprimer son potentiel indépendamment de son identité.

Envie d’organiser un temps d’échange dans ta structure ?

Rdv ici ou sur Linkedin pour discuter de ton projet et voir comment collaborer.

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Le prix varie en fonction du temps de brief, préparation, nombre de personnes présentes. Compris : préparation, intervention et kit récap envoyé post-conférence.

Envie de voir quelques exemples de collaborations ?

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